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　　近日，為深入貫徹“干部素質(zhì)提升年”工作要求，武漢交投集團組織高速公路運營公司針對所轄23個收費站所300余名一線黨員職工開展精準送學活動，將優(yōu)質(zhì)學習資源直接輸送至生產(chǎn)運營最前沿�；顒觿�(chuàng)新采用“黨建鑄魂+業(yè)務(wù)強基”雙軌并行模式，由基層黨組織班子成員帶隊組建專項送學小組，深入各站所一線駐點教學。這一舉措不僅讓學習教育真正扎根基層，更成功打通了政策傳達與技能提升的“最后一百米”，為一線隊伍賦能增效提供了堅實保障。